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公司開展主管崗位任前廉潔集體談話

日期:2019年10月31日 | 作者: | 瀏覽55 次

在前期公司開展的管理人員崗位競聘工作中,公司一室七部兩管理處,共16名管理人員成功競聘部門主管崗位。為鞏固廉潔建設工作,加強對大家的日常管理、監督和教育,提高廉潔從業、拒腐防變、增強抵御風險能力的意識。10月31日,公司黨委委員、紀委書記陳萍對16名即任主管崗位的同志開展任前廉潔集體談話。

陳萍書記代表公司黨委對該16名同志表示祝賀,并對下一步的廉潔工作提出明確要求:一是要堅持不忘初心,提高政治意識。堅持以人民為中心的工作思想,牢固樹立“四種意識”,堅守正確的人生觀、價值觀和權力觀,嚴守法紀、清正廉潔,開拓創新、勤勉工作。二是要樹立學習意識,提高自身素養。牢固樹立勤奮學習、善于學習、終身學習的理念,把學習當作一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求,通過學習進一步堅定理想信念、錘煉政治品質、樹牢規矩意識。三是要加強廉潔意識,提高工作要求。要在思想上筑牢第一道防線,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

會上,16名同志共同表態,在今后的工作中要認真落實黨風廉潔建設各項要求,確保黨中央令行禁止,自覺用更高的標準、更嚴的要求約束自己,對工作上心,讓組織放心,積極構建成德南公司風清氣正的政治生態。


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